조성진

역할 기획 및 제작 전 과정 총괄 | 시점 2026.01

• 강의 포맷을 숏폼 학습 구조로 재설계하고 상황극 중심으로 구성
• 강사·스튜디오 촬영 의존 구조를 AI 영상 생성(Veo3) 기반으로 전환
• 기획–제작–검수 전 과정을 재설계해 고효율 강의 파이프라인 구축

역할 기획 및 제작 전 과정 총괄 | 시점 2026.05

• 기존 레거시 콘텐츠(1분 왓샷 200강)를 자산화해 재활용 구조 설계
• 분기마다 반복 제작이 가능한 강의 생성 파이프라인 구축
• AI 활용 트레이닝 신규 기능 도입

대상 「확장단어」 50강 · 「연애 시뮬레이션」 · 「아는 단어 100」

• AI 영상 기반 강의 기획·제작 프로세스 정립 및 품질 검수 체계 수립
• 야나두 신규 강의 4건의 기획·제작 전 과정 총괄의 일환으로 콘셉트 설계부터 제작·검수까지 담당

역할 콘텐츠 컨셉 및 검수

• 유튜브·인스타그램 AI 영상 스크립트 및 표현 정리, 문법 검수 작업
• SNS 콘텐츠를 강의 자산으로 전환하는 컨셉 설계

역할 전권 리뉴얼 검수 및 재수정 총괄 | 대상 52권 / 1,040페이지

• 기존 스르르 학습지 전체 내용에 대한 리뉴얼 · 검수 · 검토 · 재수정 총괄
• 수작업 검수를 대체할 프롬프트 및 문법 검수 자동화 프로그램을 직접 개발해 적용

역할 학습관리 및 운영 프로세스 총괄 | 관리 대상 이형택, 홍성흔, 진선규, 박성광 등

• 기존 프리미엄케어의 비효율성과 비용 누수 문제를 제기하고, 비용 대비 수익 창출 기준을 확립
• 수익 창출 가능 인원 기준 확립 및 서비스 제공 범위 정리
• 명확한 기준이 없던 운영을 3개월 내 목표 달성이라는 기준으로 전환하고 성과중심제도 도입

역할 운영 자동화 설계 및 적용 | 규모 약 7만 명

• 매일 필수로 수행해야 했던 고정 업무를 클로드 코드 기반 자동화로 전환
• 운영 주기를 재설계해 리소스 낭비를 제거

역할 강사 운영 관리 및 정산 총괄

• 수업 일지 확인 및 강사 업무 진행·불성실도 체크 체계 운영
• 최종 계약 해지건 발행까지 이어지는 관리 프로세스 총괄
• 강사가 필요 없는 강의 구조를 기획·제작해 강사 의존도를 근본적으로 낮춤
• 이를 근거로 인하우스 강사 인력과 인건비 기준을 재조정

역할 강연 기획 및 직접 강연 | 형태 사내 강연 / 개인 프로젝트 발표

• 직무·AI 관련 자유 주제를 선정해 사내 강연 기획 및 직접 진행
• ‘도전’ 테마로 서울에서 해남까지 무박 2일에 걸쳐 진행한 개인 프로젝트 발표
• 사내 AI 활용 역량 확산 및 구성원 동기 부여

역할 학습 모델 설계 및 마케팅 소구 정립

• 기존 학습 방법을 새로운 교육학 기반의 학습법인 PPP 학습법으로 고도화
• 이후 강의 기획의 기준으로 자리 잡은 마케팅 소구 컨셉 정립

역할 서비스 개선안 및 프롬프트 기획

• 기존 AI 튜터 만족도 조사 결과를 바탕으로 새로운 컨셉 방안 및 보완사항 도출
• AI 튜터 개선안 및 프롬프트 직접 제작
• 야나두 공동개발 과정의 커리큘럼 개선에 반영

역할 강의 전체 기획 및 검수 총괄

• 다락원과의 공동개발 프로젝트에서 강의 전체 기획 및 강의 검수 총괄
• 야나두 영어회화 커리큘럼에 맞춰 1단계 ~ 5단계의 ‘리터치’ 개념 확립
• 강좌 및 교재 발행을 통한 수익 활성화